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Inhaltsverzeichnis

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Einführung

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Welche Urlaubsregelungen sollte man grundsätzlich beachten?

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Bestimmungen und Berechnung

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Der Arbeitgeber muss also die Urlaubstage ausbezahlen. Der Arbeitgeber verlangt jedoch, dass er bis Ende Dezember weiter arbeitet. Der Sonderzahlungsanteil ist als sonstiger Bezug zu versteuern. Die Freistellung ist unwiderruflich. Das regelt das sogenannte Bundesurlaubsgesetz BUrlG. Er zahlt Ihnen sogenanntes Urlaubsentgelt. In diesem Fall wird der ganze Urlaub ausbezahlt.

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